BREAK THROUGH
ONOは挑戦で、未来を変える

300年以上の歴史をもつ小野薬品は、「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりが「患者さんにとってどうか」を常に考え、仕事に取り組んでおり、働くうえで根幹を成すものとなっています。

また、当社ではめざす姿として「熱き挑戦者たちであれ」を共有し、行動原則である「世界を変えるチームとなる」「壁にぶつかった時ほど奮い立つ」「矜恃を胸に行動する」の3つに基づき日々の業務に邁進しています。一人ひとりの挑戦とチームワークによって、患者さんに貢献することが当社の社会的使命であり、この価値観に支えられた取り組みが、プロスタグランジンやオプジーボなどの独創的かつ革新的な創薬につながっています。
当社の成長を支えるのは、第一に熱き挑戦者たちである‘人’になります。当社では人財育成の土台として、挑戦ができる風土のもと、仲間とともにやりがいを持って仕事をし、患者さんに貢献をすることに価値をおく、小野薬品独自の企業文化を育んできました。

当社を志望される方には、自ら挑戦し、アイデアを出し、皆で議論して価値を生み、患者さんや社会に貢献する仲間になっていただきたい。是非、期待をもって入社いただければと思います。