MISSION
今のミッション
どんな仕事?
新薬創製を目指し、プロジェクト運営や
グループのマネジメントなどを行います。
グループのマネジメントなどを行います。
現在は、オンコロジー研究センターの薬理グループのグループヘッドとして、新規プロジェクトの創出のほか、担当プロジェクトの推進、全体の状況を見ながらの優先度判断など、関係部署とも密に協業しながら進めています。また、グループ全体の運営や人財育成、などのマネジメント業務も大切な仕事です。
WORK LIFE
仕事のやりがい
最高だった瞬間は?
自分が薬理評価を担当した化合物が、
治験にて効果を示したと聞いたとき。
治験にて効果を示したと聞いたとき。
薬理評価を担当していた薬剤が治験で初めて患者さんに有効性を示したと当時のグループヘッドから聞いたときです。投与後、患者さんがゴルフを出来るまでになった、などの喜びの声を複数聞くことができて、とても嬉しかったです。こういった声を糧にもっとがんばろう、と更に意欲的に業務に取り組むことができました。
CAREER
これまでとこれから
着任から今までどんなことがあった?
リーダーとなって
チーム力の重要性を改めて認識。
チーム力の重要性を改めて認識。
以前は2つの担当プロジェクトが業務の中心でしたが、グループヘッド着任後は、日々多くのプロジェクトや多岐にわたる業務に対応しています。自分だけでは到底対処できないことや、苦手なこともある中で、様々な個性をもつ多様なメンバーのアイデアやがんばり、また関係者との粘り強い議論で、適切と信じる方向に進めていけると実感しています。
どんなことに挑戦してみたい?
メンバーの成長をサポートし、
新規抗がん剤の承認へ。
新規抗がん剤の承認へ。
グループメンバーと関係者が一丸となって、新規抗がん剤の承認を取得することに挑戦し続けます。そのためには、メンバーの一人ひとりが、成長を続け、それぞれの力を最大限に発揮できる環境であることが大切と考えています。私はグループヘッドとして、普段の業務での会話や1on1などを通じて、メンバーに気付きを促したり、長所を伸ばしたりすることで、成長機会を引き続き提供していきます。同時にいきいきと働ける環境も提供していきたいと考えています。
TIMELINE
1日のタイムライン
OFFTIME
オフタイム
土日は何してる?
子どものお出かけが最高の時間です。
ショッピングをしたり、
おいしいものを食べたりして楽しんでいます。
ショッピングをしたり、
おいしいものを食べたりして楽しんでいます。
最近ハマっていることは?
ガーデニングが好きで、ずっと続けています。
若手社員に
ONO Phone
渡してみた!
とは?
ONO Phone
渡してみた!
とは?
ルールなし。正解もなし。
あるのはONO Phoneと少しの勇気だけ。
職場の空気感、先輩の素顔――
ここでしか見られない後輩が撮った“リアル“を、
みなさんにお届けします!
あるのはONO Phoneと少しの勇気だけ。
職場の空気感、先輩の素顔――
ここでしか見られない後輩が撮った“リアル“を、
みなさんにお届けします!
若手社員に撮影されてどう思った?
想像よりも表情が柔らかく
安心しました。
安心しました。
普段、しかめっつらでPCに向かっているとよく言われるので、どんな写真になるのかと不安でしたが、想像よりも表情が怖くなかったので、取捨選択してくれた優しさを感じました。ありがとうございます!
若手社員に聞いてみた
先輩社員を撮影してどう思った?
オンオフのギャップが印象的でした。
会議中の真剣な表情と、仕事合間の
リラックスした表情との
ギャップがとても印象的でした。
オンとオフの切り替えができているからこそ、
チームメンバーも気持ちよく仕事ができ、
自然と信頼感も生まれているのだと
改めて感じました。
リラックスした表情との
ギャップがとても印象的でした。
オンとオフの切り替えができているからこそ、
チームメンバーも気持ちよく仕事ができ、
自然と信頼感も生まれているのだと
改めて感じました。
入社1年目と比べた
今の自分
今の自分
小野薬品で働く人たち
働く人をもっと見る
コミュニケーションの質が
向上していればよいなと思います。