障がい者採用

自分らしく
働ける職場へ

小野薬品では、
誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

多種多様な業務において、
一人ひとりが十分に能力を発揮し、活躍できるよう、
働きがいのある職場づくりを進めています。
イメージ画像 自分らしく働ける職場へ

障がい者活躍推進への取り組み

障がいのある方により多くの働く機会を提供する目的で、小野薬品ユーディ株式会社が設立され、
その後、特例子会社として認定を受けました。
現在は40名を超える従業員が生き生きと
活躍しています。
イメージ画像 障がい者活躍推進への取り組み

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働く環境と
フォロー体制

イメージ画像 安心して働ける勤務スタイル

安心して働ける勤務スタイル

体調や通院の予定にあわせて、勤務時間や働き方を柔軟に調整できる制度があります。たとえば、時間単位での年次有給休暇の取得や特別休暇の利用も可能。無理のないペースで、自分らしく働ける環境を整えています。
イメージ画像 職場環境への配慮

職場環境への配慮

弱視の方に対する大型モニター設置や、難聴の方に対する文字起こしツールの導入など、多面的な支援を実施しています。障がいのある方も安心して就労できる環境整備を進めています。
イメージ画像 定着支援と相談体制

定着支援と相談体制

入社後のフォローとして、相談員による職場定着支援を行っています。また、障がいのある社員が気軽に相談できる専用窓口を設置し、個々の状況に応じたサポートを提供しています。社員一人ひとりの自己成長を後押しする体制づくりに継続的に取り組んでいます。
イメージ画像 多様なコミュニケーションの支援

多様なコミュニケーション
の支援

社内には、手話通訳者が在籍している部署もあり、必要に応じて手話通訳や筆談などのサポートを受けられる体制を整えています。多様なコミュニケーションツールを積極的に導入し、誰もが障壁なく能力を発揮できる職場を目指しています。

募集職種

オフィスサポート職

業務内容:
書類の整理・管理、データ入力、郵便物の仕分け・発送、備品管理、会議室の準備など、オフィス運営に関わる幅広いサポート業務
※未経験歓迎(サポート体制あり)

DTPデザイナー職

業務内容:
パンフレットやチラシ、社内向け資料などのデザイン・制作
デザインソフトを使用したレイアウト作成、画像編集、印刷データの作成

熱き挑戦をここから

あなたの「これから」を、小野薬品で。
その想いに、ちゃんと応える場所があります。
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